為深入落實(shí)“以奮斗者為本、讓奮斗者出彩”的卓越文化人才理念，大唐保定熱電廠多措并舉厚植人才培養(yǎng)沃土，全力以赴夯實(shí)高質(zhì)量發(fā)展人才根基。

搭臺練兵長才干。該廠注重青年人才培養(yǎng)，有計劃、多層次選派優(yōu)秀青年到“急、難、險、重、新”崗位開展一線錘煉，積極為優(yōu)秀青年人才干事創(chuàng)業(yè)搭臺子、壓擔(dān)子、指路子。選派2名青年人才到上級公司基建部門貼崗鍛煉，2名青年干部成功競聘至集團(tuán)公司本部及二級單位，實(shí)現(xiàn)讓青年人才在一線經(jīng)風(fēng)雨、見世面、增才干。

生產(chǎn)實(shí)戰(zhàn)淬精兵。組織開展仿真機(jī)大練兵，以精練強(qiáng)基礎(chǔ)，以實(shí)戰(zhàn)促安全，充分利用九期新建仿真機(jī)室，通過“老帶新”“傳幫帶”“人人講”等形式深入開展培訓(xùn)工作。由經(jīng)驗(yàn)豐富的老師傅為青年職工講解操作要領(lǐng)和注意事項(xiàng)，手把手傳授技巧和經(jīng)驗(yàn)。在機(jī)組啟停和分系統(tǒng)啟停學(xué)習(xí)過程中，青年職工搭檔練兵，通過協(xié)同練習(xí)提升相互配合、相互補(bǔ)位的能力，夯實(shí)技能水平和實(shí)戰(zhàn)能力。

全員考試促提升。積極制定了《大唐保定熱電廠培訓(xùn)提升方案》《大唐保定熱電廠內(nèi)部培訓(xùn)師管理辦法》等一系列規(guī)章制度，以建設(shè)專業(yè)技術(shù)領(lǐng)軍隊伍為途徑，為企業(yè)的人才選拔和培養(yǎng)提供科學(xué)指導(dǎo)。同時，還制定了多維度的培訓(xùn)計劃，持續(xù)提升員工的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。本年度已開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育、計算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)知識等多次全員考試，并將考試成績與員工的激勵機(jī)制相結(jié)合，對于在考試中表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予相應(yīng)的獎勵和晉升機(jī)會，掀起了“比學(xué)趕超”的學(xué)習(xí)熱潮，達(dá)到了以考促學(xué)、以賽促學(xué)的目的。

下一步，保定熱電廠將深入“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略實(shí)施，緊緊圍繞人才培養(yǎng)的重點(diǎn)任務(wù)，聚焦“選育管用”，為干事者提供舞臺，為成事者提供獎臺，激勵全體干部職工勇爭一流、追求卓越，以高質(zhì)量人才為高質(zhì)量發(fā)展添彩。（梁曄）